VORTAL BHP
Aktualnie jest 860 Linki i 253 kategori(e) w naszej bazie
WARTE ODWIEDZENIA
 Co nowego Pierwsza 10 Zarekomenduj nas Nowe konto "" Zaloguj 29 marca 2024
KONTAKT Z NAMI

Robert Łabuzek
+48501700846
 
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila.

Na stronie przebywa obecnie....

Obecnie jest 24 gości i 0 użytkowników online.

Możesz zalogować się lub zarejestrować nowe konto.

Menu główne


Google

Przeszukuj WWW
Szukaj z www.bhpekspert.pl

NOWE PRZEPISY: Kodeks Pracy od 1 stycznia 2004 - komentarz Autor : prawo
NOWE PRZEPISY Pracodawca biurokratą?

Jacek Męcina, ekspert Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych

Zmienione przepisy kodeksu pracy nakładają na pracodawców nowe obciążenia, biurokratyzując działalność gospodarczą i podrażając jej koszty.
Przede wszystkim przez poszerzenie o nowe elementy treści umowy o pracę i zastrzeżenie pisemnej formy dla każdej zmiany jej warunków. Zapewniają także pracownikowi dodatkową pisemną informację o warunkach zatrudnienia. Nowe obowiązki pracodawców polegają także na ochronie pracowników przed działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia oraz na wzmocnieniu konsultacji i uczestnictwa personelu w działaniach związanych z bezpieczeństwem i ochroną zdrowia podczas pracy.

O ile wskazane zmiany usprawiedliwia ich charakter dostosowawczy do unijnych dyrektyw, o tyle inne budzą kontrowersje. A to dlatego, że są potencjalnym źródłem nieporozumień i konfliktów. Jak przykładowo te, które dotyczą zakazu dyskryminacji, i tak już szczegółowo uregulowanego. Czy np. pracodawca, mający wakat na stanowisku sprzedawcy, będzie mógł - zgodnie z własnymi obserwacjami i preferencjami klientów - awansować młodego pracownika bez obawy narażenia się na zarzuty dyskryminacji ze względu na wiek lub płeć ze strony odrzuconych 50-letnich kandydatek? Jednym słowem, tego rodzaju zmiany to krok do tyłu w stosunku do oczekiwań większej elastyczności i przejrzystości prawa pracy oraz mniejszych obciążeń formalnych.

Tekst Źródłowy: VADEMECUM RZECZPOSPOLITEJ Nr 88 22.12.2003

Komentarze

Wyświetlanie Sortowanie
Tylko zalogowani użytkownicy mogą komentować. Zarejestruj lub zaloguj się
INDIE 2015


Nasza nowa strona


Kodeks pracy


OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP


Kategorie


POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2


Głosowanie

Czy Państwowa Inspekcja Pracy spełnia swoją rolę

[ Wyniki | Ankiety ]

Głosów: 330
Komentarzy: 1


Polecamy ebooki



BHP EKSPERT Sp.z o.o.

NIP 678-315-47-15 KRS 0000558141 bhpekspert@gmail.com
tel.kom.(0)501-700-846
Tworzenie strony: 0,239412069321 sekund.