 |
|
|
|
Robert Łabuzek
+48501700846
Masz problem z BHP
szukasz odpowiedzi ?
Szybko i gratisowo otrzymasz poradę
zadzwoń lub napisz na maila. |
|
|
Na stronie przebywa obecnie....
|
|
|
|
| |
|
Autor : bhpekspert _DNIA 13-03-2003 - 22:58 | 5722 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę
|
|
|
Najbardziej dolegliwy dla pracownika sposób rozwiązania umowy o pracę to jej rozwiązanie przez pracodawcę bez wypowiedzenia i to z winy pracownika. Dlatego też stosowanie tego rodzaju rozwiązań powinno być przemyślane i przeprowadzone zgodnie z art. 52 k.p. Należy pamiętać, że bez wypowiedzenia z winy pracownika można rozwiązać każdy rodzaj umowy. Bez różnicy pozostaje tu fakt, czy jest to umowa zawarta na czas nieokreślony czy też któraś z umów terminowych.
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 13-03-2003 - 22:49 | 4806 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Dokumentowanie ustania zatrudnienia
|
|
|
|
Ustanie zatrudnienia pracownika u danego pracodawcy należy również należycie udokumentować, dołączając do teczki pracownika odpowiednie dokumenty. Warto jednak przyjrzeć się bliżej dopuszczalnym sposobom rozwiązywania umów o pracę po to, by nie popełnić żadnego błędu i nie narazić się przez to na żadne negatywne konsekwencje.
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 13-03-2003 - 06:10 | 12461 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Dokumentacja zatrudnieniowa 13.03.2003
|
|
|
|
Podstawowym dokumentem tego rodzaju jest umowa o pracę albo inny akt zatrudnienia pracownika. Ten inny akt będzie wymagany w przypadku zatrudnienia na podstawie powołania, wyboru albo mianowania. Dokumenty te powinny określać zakresy obowiązków i czynności oraz uprawnień i odpowiedzialności. Ta część akt osobowych pracowników powinna też zawierać umowę o współodpowiedzialności majątkowej lub oświadczenie pracownika o przyjęciu odpowiedzialności majątkowej za powierzone mienie, jeśli jest to oczywiście konieczne z uwagi na zajmowane przez pracownika stanowisko.
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 13-03-2003 - 05:59 | 5051 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Dokumenty składane przed podjęciem pracy 13.03.2003
|
|
|
|
Akta osobowe pracowników stanowią trzon dokumentacji zatrudnieniowej o charakterze archiwalnym. Z tego też względu powinno się tam znajdować wszystko to, co dotyczy personalnie każdego pracownika
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 13-03-2003 - 05:51 | 4665 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Umowy o pracę - przykłady13.03.2003
|
|
|
|
Umowa o pracę jest zgodnym oświadczeniem woli pracodawcy i pracownika, w którym pracownik zobowiązuje się do świadczenia określonej pracy w określonym miejscu i czasie, na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy, pracodawca zaś – do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem.
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 12-03-2003 - 01:17 | 4638 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Jak sporządzać dokumenty kadrowe ? 12.03.2003
|
|
|
|
Akta osobowe pracownika
Obowiązek prowadzenia akt osobowych pracownika oraz innej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy wymieniony jest wśród podstawowych obowiązków pracodawców (art. 94 pkt 9a kodeksu pracy).
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 11-03-2003 - 23:22 | 5175 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Od 4 marca 2003 - Nowe obowiązki restauratorów i właścicieli barów
|
|
|
|
Od 4 marca 2003 właściciele barów, restauracji i małych lokali gastronomicznych są zobowiązani do codziennego pobierania próbek potraw podawanych w swoich zakładach. Muszą je przechowywać przez 48 godzin w odpowiednich warunkach. Z nowych przepisów mogą być zadowoleni konsumenci, natomiast dla przedsiębiorców będzie to duża uciążliwość.
|
|
|
|
Autor : abecadlo _DNIA 11-03-2003 - 13:45 | 4257 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Drzwi wejściowe do pomieszczeń pracy11.03.2003
|
|
|
|
Drzwi w pomieszczeniach pracy muszą mieć rozmiary odpowiednie do liczby korzystających z nich osób oraz do rodzaju i wielkości przemieszczanych przez nie ładunków i urządzeń transportowych – wynika z par. 22 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 129, poz. 844).
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 11-03-2003 - 12:18 | 4151 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Więcej wypadków w transporcie i produkcji, głównie w firmach prywatnych. 11.0
|
|
|
|
Prywatne firmy mniej bezpieczne
Ponad 73 proc. wypadków przy pracy wydarzyło się w prywatnych przedsiębiorstwach produkcyjnych, a powodem zdarzeń było przeważnie niewłaściwe zachowania się pracownika – wynika z raportu Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie.
|
|
|
|
Autor : bhpekspert _DNIA 10-03-2003 - 06:52 | 4520 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Urban zarzuca ministrom kłamstwo
|
|
|
|
Nerwowa reakcja
Rzecznik rządu Michał Tober uznał wczoraj za bezcelowe komentowanie słów redaktora naczelnego "Nie" Jerzego Urbana, który uznał za "nadmiernie histeryczną reakcję" sobotnią konferencję prasową z udziałem kilku ministrów, zwołaną w reakcji na jego zeznania przed sejmową komisją śledczą.
|
|
|
|
Autor : Anita _DNIA 10-03-2003 - 02:30 | 11571 raz(y) oglądano.
|
Wypadki
: W RAZIE WYPADKU PRZY PRACY- Często zadawane pytania
|
|
|
|
Częste pytania dotyczące wypadków przy pracy.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 08-03-2003 - 10:28 | 4122 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Wypadki przy pracy i choroby zawodowe ( Zbiór innych przepisów )
|
|
|
|
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. Nr 199, poz. 1673) ma być dopełnieniem do wprowadzonego ponad trzy lata temu systemu ubezpieczeń społecznych.
|
|
|
|
Autor : Anita _DNIA 08-03-2003 - 07:57 | 11399 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Świadectwo pracy według nowych przepisów
|
|
|
|
Zmiany w zakresie treści świadectwa pracy w dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz w zakresie sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika obowiązują już od początku 2003 r.
|
|
|
|
Autor : Anita _DNIA 08-03-2003 - 07:51 | 5512 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Zmiana warunków pracy lub płacy
|
|
|
|
Zawierając umowę o pracę na czas nie określony i ustalając jej treść strony dążą z reguły do nadania określonym w niej warunkom pracy i płacy charakteru trwałego.
|
|
|
|
Autor : Anita _DNIA 08-03-2003 - 06:46 | 4906 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Pracownik stał się niezdolny do pracy z powodu wypadku przy pracy
|
|
|
|
Zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne są świadczeniami, które od 1 stycznia 2003 r. przysługują na podstawie dwóch aktów prawnych. Jaka jest specyfika nabywania prawa do tych świadczeń, na podstawie nowej ustawy wypadkowej?.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 07-03-2003 - 14:28 | 3955 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Nowa USTAWA o świadczeniu usług drogą elektroniczną - obowiązuje od 10.03.2003
|
|
|
|
USTAWA
z dnia 18 lipca 2002 r.
o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
(Dz. U. Nr 144, poz. 1204)
Obowiązuje od 10.03.2003 Prosimy o ewentualne komentarze.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 07-03-2003 - 04:20 | 4089 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: U kogo reklamować zepsuty towar ? Poznaj swoje prawa
|
|
|
|
U kogo reklamować zepsuty towar
Najpierw wymiana lub naprawa
Potem zwrot pieniędzy lub obniżenie ceny
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 06-03-2003 - 00:45 | 4722 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Jak najtaniej zatrudnić? Umowa o prace, o dzieło, zlecenia
|
|
|
|
Jak zawrzeć umowę:
o pracę,
zlecenia,
o dzieło
Pracodawcą może być każdy, kto zatrudnia pracownika, a więc osoba fizyczna, przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą, osoba prawna (spółka z o.o., spółka akcyjna), spółka cywilna, jawna, komandytowa. Może to robić osobiście bądź przez osobę do tego upoważnioną. Pracodawcą może być również podmiot, który uzyskał zakład pracy bądź jego część w drodze sukcesji, a więc ten, kto np. kupił firmę lub ją odziedziczył. W takiej sytuacji w prawa i obowiązki wynikające ze stosunku pracy, w miejsce dotychczasowego pracodawcy, wstępuje nowy. Staje się on z mocy prawa stroną umów o pracę zawartych z poprzednim pracodawcą, co nie ma miejsca w przypadku umów cywilnoprawnych.
|
|
|
|
|
|
|
Niewypłacalność przedsiębiorcy zgodnie z powszechnie obowiązującymi w Polsce przepisami prawa może skutkować wszczęciem wobec niego postępowania upadłościowego lub wszczęciem postępowania układowego.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 05-03-2003 - 06:07 | 3985 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Niektóre wypadki w górnictwie są zatajane 5.03.2003
|
|
|
|
Związkowcy bronią lekarza siemianowickiej oparzeniówki
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 04-03-2003 - 15:18 | 4161 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Następny wypadek śmiertelny w kopalni
|
|
|
|
Jeden z trzech zasypanych górników w kopalni „Kleofas” nie żyje. Mężczyzna zmarł w drodze do szpitala. Jego dwóch kolegów jest rannych. Obaj są przytomni i przebywają w szpitalu. Rano w kopalni doszło do bardzo silnego tąpnięcia.
|
|
|
|
Autor : kodekspracy _DNIA 04-03-2003 - 06:28 | 4934 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Jak zapenić bezpieczeństwo wchodzącym i wychodzącym z budynku? 4.03.2003
|
|
|
|
Drzwi wejściowe do ogólnodostępnych pomieszczeń użytkowych powinny mieć w świetle ościeżnicy co najmniej 0,9 m szerokości oraz 2 m wysokości. Drzwi takie mają zapewnić dogodne i bezpieczne warunki dla osób korzystających z budynku.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 03-03-2003 - 13:12 | 5148 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Badania i pomiary czynników szkodliwych
|
|
|
|
Kto i na czyj koszt wykonuje badania i pomiary czynników szkodliwych? Komu należy przekazać wyniki tych badań i czy należy je przechowywać?
|
|
|
|
Autor : Anita _DNIA 03-03-2003 - 06:14 | 4933 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Świadek w sutannie
|
|
|
|
Nikt nie przewidział, że proboszcz wezwany rutynowo na rozprawę może zmienić bieg procesu. Marian Rączka zawdzięcza wolność księdzu, który postanowił przerwać milczenie.
Marian Rączka będzie się domagał wysokiego odszkodowania. - 10 tys. zł za każdy miesiąc pobytu w areszcie - wylicza w rozmowie z reporterem "Dziennika". Fot. AUTORKA
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 01-03-2003 - 10:04 | 17620 raz(y) oglądano.
|
Wypadki
: WYPADEK PRZY PRACY I CO DALEJ ? 1.03.2007
|
|
|
|
Protokół powypadkowy jest dokumentem urzędowym, którego treść jest dowodem, że opisane w nim fakty miały miejsce.
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 01-03-2003 - 08:29 | 4022 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: Szkolenia bhp są obowiązkowe? 1.03.2003
|
|
|
|
Firma rozpoczęła drobną działalność produkcyjną i wkrótce będzie zatrudniać pracowników. Czy pracownicy powinni przejść szkolenia bhp?. Jakie i kto powinien je przeprowadzić? Czy pracodawca, powinienem przeszkolić pracowników we własnym zakresie, czy skierować ich, do specjalistycznej firmy szkoleniowej?
|
|
|
|
|
|
|
Link do Rzeczpospolita Nowe Przepisy w lutym 2003
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 28-02-2003 - 06:19 | 4244 raz(y) oglądano.
|
artykułów
: 1 marca 2003 r. Wchodzą w życie
|
|
|
|
PRAWO PRACY
EMERYTURY I RENTY
|
|
|
|
Autor : inspekcjapracy _DNIA 26-02-2003 - 23:03 | 4408 raz(y) oglądano.
|
|
|
|
|
|
Kodeks Pracy
|
|
|
|
|
|
|
Wprowadzony do kodeksu pracy nowy rodzaj umowy o pracę, tzw. umowa na zastępstwo, daje pracodawcom możliwość elastycznego zatrudnienia danej osoby na czas nieobecności innego pracownika.
|
|
|
| |
|
OKRESOWY Dla SŁUŻBY BHP, SZKOLENIE SIP
|
|
|
|
|
|
POZWOLENIA ZINTEGROWANE-HANDEL CO2
|
|
|
|
|
| |
