Pracodawco ! ! - Po studiach ukończonych podyplomowych studiach możesz szkolić swoich pracowników a także pracowników firm obcych.
Podyplomowe studia bhp od 15 maja 2021; online [4]
Po co Pracodawcy studia bhp ?
Zatrudniasz do 20 pracowników ? Zapomnij o zatrudnianiu bhpowca, możesz sam szkolić swych pracowników wstępnie i okresowo a także pracowników firm obcych. Nie korzystasz już z usług firmy szkoleniowej. W razie wypadku sam sporządzasz protokół.
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to jedno z tych podstawowych zadań pracodawcy, którego realizacja bywa skrupulatnie sprawdzana przez inspektorów pracy. Bez względu na branże - a więc takie same obowiązki ma pracodawca zatrudniający w sklepie 1 pracownika jak i zatrudniajacy na budowie 20 pracowników. Abyś mógł spać spokojnie i wykonywać obowiązki bhp tak by wszystko było w porządku przyjdź do nas na studia. [5]
Na poziomie zakładowym stan bhp monitoruje, zazwyczaj wyznaczony do tego pracownik, wyspecjalizowana firma, bądź sam pracodawca. Za stan bhp odpowiadzialnym jest jednak , zawsze sam pracodawca, bez względu na to komu powierza wykonywanie zadań bhp.
Zajmowanie się sprawami bhp wymaga jednak posiadania określonych kompetencji i odbycia szkoleń.
Po studiach z nami jesteś Pracodawcą od spraw bhp
Obowiązki wynikające z regulacji dotyczących bhp muszą być wykonywane w każdym zakładzie pracy. W większych firmach zajmuje się tym służba bhp lub pracownik, któremu powierzono te obowiązki obok jego podstawowego zajęcia. Pracodawca na ogół nie zajmuje się praktyczną stroną wdrażania przepisów bhp w konkretnym zakładzie, ale w małych firmach może on samodzielnie kierować sprawami bhp. Takie jednostkowe sprawowanie przez pracodawcę zadań bhp jest dopuszczalne, jeżeli zatrudnia on:
Jeżeli chodzi o wspomniane powyżej kategorie ryzyka, to zostały one określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz. U. z 2002 r. nr 200, poz. 1692 ze zm.). Natomiast odnośnie odpowiednich kwalifikacji, to pracodawca musi ukończyć szkolenie, o którym mowa w § 13 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, chyba że posiada już kwalifikacje wymagane od służby bhp. Zgodnie z przywołanym przepisem rozporządzenia, pracodawca, który zamierza samodzielnie wykonywać zadania służby bhp, jest zobowiązany odbyć uprzednio szkolenie w formie kursu lub seminarium organizowane przez jednostki prowadzące działalność szkoleniową w dziedzinie bhp.
Pracodawca posiadający kwalifikacje służby bhp nie musi odbywać szkolenia dla pracodawców zajmujących się bhp.
Zastanawiasz się , hm.... a może by tak... Zadzwonić!!!
501-700-846
Komentarze