W minionym roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła wizytacje 37 szpitali. Na tej podstawie sformułowała wniosek, iż pracodawcy w służbie zdrowia nie respektują przepisów o czasie pracy. W 22 proc. badanych placówek inspektorzy stwierdzili przekroczenie dobowego limitu nadgodzin (4), a w 24 - również rocznego (150). Przykładowo: dziesięciu pracowników Zakładu Medycyny Nuklearnej i Rezonansu Magnetycznego Wojewódzkiego Szpitala Bródnowskiego w Warszawie pracowało w wymiarze nawet 14 godzin dziennie, podczas gdy obowiązuje na tych stanowiskach norma pięciogodzinna. Niewłaściwe rozliczanie czasu pracy stało się regułą zwłaszcza od 1 maja zeszłego roku po wejściu w życie nowelizacji kodeksu pracy, wprowadzającej przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. Zapomniano bowiem o dostosowaniu do tych zmian ustawy o zakładach opieki zdrowotnej. Nie wiadomo więc, ile w służbie zdrowia ma trwać praca w ciągu doby: 8 godzin czy 7 godzin 35 minut. Dlatego wśród wniosków pokontrolnych na pierwszym miejscu znalazł się postulat pilnej nowelizacji tej ustawy.